Rumba dans les comités d’entreprise

Qui n’a un jour rêvé, en entendant un parent ou un ami raconter ses séjours au ski, dans les Alpes ou les Pyrénées, ou les colonies de vacances où il envoie ses enfants, dans un château en Bretagne ou en Provence, le tout contre la valeur d’une bouchée de pain, grâce à son comité d’entreprise ?

Eh bien, il se pourrait que les choses changent !

Car, comme dit la chanson :  « Y a d’la rumba dans l’air » au sein des comités d’entreprise !

Déjà en 2007, il y avait eu ce rapport de la Cour des comptes, « au vitriol », concernant la caisse centrale d’activités sociales (CCAS) d’EDF qui concluait : « de profonds changements doivent être apportés à l’organisation et au fonctionnement des institutions sociales… »

Or trois ans plus tard, la Cour des comptes dresse, selon le journal Les Echos, un « tableau surréaliste » de cet organisme géré par la CGT.

Le budget du CCAS d’EDF s’élève à 470 millions d’euros, prélevés à hauteur de 1%, sur les factures de gaz et l’électricité des clients d’EDF. Au cours des dix dernières années, le budget du CCAS s’est accru de 100 millions d’euros ! Malgré cela sa situation financière n’a jamais été aussi fragile, puisqu’il était même prévu que la caisse présente un déficit de 70 millions, fin 2010.

Les magistrats ne peuvent que constater que, malgré leurs préconisations de 2007, les choses sont allées de mal en pis, puisque fin 2009 le CE d’EDF comptait 3 929 collaborateurs permanents, contre 3 800 en 2008 et 3 541 en 2007.

On ne devrait pas être loin de la mise en examen.

Bien d’autres comités d’entreprise sont mis en cause également, ainsi Air France, budget 93 millions, qui subit comme dit Le Figaro : « un naufrage financier sur fond de guerre syndicale ».

France Télécom, budget 160 millions, qui va terminer l’année avec un déficit de 5 millions, ce qui n’empêche pas un délégué syndical CFE-CGC d’affirmer : « En 2009 on a frôlé la catastrophe et en 2010 on va avoir un tel excédent que l’on distribue des chèques-vacances gratuitement aux salariés pour vider les comptes. ». 

Allez y comprendre quelque chose !

A la SNCF, budget 92 millions, et à la RATP, budget 83 millions, la Cour des comptes a découvert des détournements de fonds au profit des syndicats.

Toutes ces institutions ont en commun, d’avoir à gérer des sommes colossales qui sont détournées au bénéfice des syndicats-maison, quelques fois même, pour barrer la route à des syndicats plus radicaux. Ainsi en est-il apparemment à la RATP, où le syndicat SUD-rail a déposé une plainte contre X pour abus de confiance.

Or aucun contrôle par les entreprises n’est possible puisque les accords sociaux sont « inscrits dans le marbre », ces dernières n’ont donc aucun droit de regard sur la gestion des syndicats. On ne peut qu’attendre les enquêtes officielles pour constater l’étendue des dégâts. 

Et puis, nous explique-t-on aussi, trop souvent les entreprises se sont servies des CCE pour acheter la paix sociale, d’autant que les avantages accordés aux salariés représentent une rémunération supplémentaire, non imposable, qui compense un peu le gel des salaires dû aux 35 heures.

Je  souhaite à tous, un joyeux Noël, que ce soit sous le sapin d’un comité d’entreprise, ou pas.

Marianne A., Dans le sac de Marianne (21)

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Marianne, fidèle de ce blog nous livre sa version des faits, sa vision du biniou et du monde. Chaque mardi, elle vide son sac !